Принудительные работы, как вид уголовного наказания

Разъясняет помощник Вольского межрайонного прокурора Косырев А.В.

   Согласно ст. 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) принудительные работы – это вид наказания, то есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда.

Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

Указанный вид наказания заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями уголовно-исполнительной системы. Как правило, это специальные центры, в которых прибывшие лица проживают и осуществляют деятельность по трудовому договору.

При этом из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.